Изберете страница

Магистърски програми

Педагогически факултет

Социална, трудова и организационна психология

ПРОФЕСИОНАЛНО НАПРАВЛЕНИЕ: Психология
ОБРАЗОВАТЕЛНО-КВАЛИФИКАЦИОННА СТЕПЕН: магистър
ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ: Психолог. Магистър по социална, трудова и организационна психология.
ФОРМА НА ОБУЧЕНИЕ: редовна
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОБУЧЕНИЕТО:
2 семестъра – за завършили ОКС „бакалавър“, професионално направление Психология, специалност „Психология“
4 семестъра – за завършили ОКС „бакалавър“ по други професионални направления
УСЛОВИЯ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ: диплома за завършена ОКС „бакалавър“ по съответните професионални направления
ФОРМА НА ДИПЛОМИРАНЕ: писмен държавен изпит по специалността или защита на дипломна работа
ТАКСИ: таксите са в процес на актуализация

Магистърската програма подготвя висококвалифицирани специалисти, чиито професионални компетентности са насочени към интервенции в контекста на организационното функциониране, социалните промени и управлението на човешките ресурси. 

След завършване на програмата магистрантите придобиват следните професионални компетентности:

  • предоставяне на психологическа подкрепа на служители, екипи и организации
  • разработване на конкретни модели за организационно развитие както вътре в организацията, така и с външни контрагенти 
  • диагностика на организационното развитие и предлагане на ефективни решения на конкретни проблеми в организацията 
  • прилагане на техники за формиране и развитие на екипи и управление на промяната 
  • предлагане на конкретни модели за рекламна и бизнес комуникация
  • възлагане и участие в проучвания в областта на маркетинга 
  • развитие на стратегии за кариерно развитие в организацията
  • изграждане на индивидуални способности за самостоятелно професионално развитие 

Завършилите магистърската програма могат да се реализират като организационни консултанти във всички сфери на обществения живот, независимо от спецификата на дейността. Постигнатото образователно равнище позволява надграждане на обучението в докторски програми по психология.

Основните академични курсове са насочени към темите:

  • Лидерство и влияние 
  • Подбор, оценка и обучение на персонал
  • Организационно развитие и управление на промяната 
  • Стрес и психично здраве в организацията 
  • Организационно поведение 
  • Методи и техники на консултирането в организацията
  • Мотивация и професионално поведение 
  • Конфликти и стратегии за справяне в работна среда 
  • Здраве и безопасност на работното място
  • Управление на социалната промяна в професионална среда 
  • Емоционална регулация на работното място
  • Психология на бранда

Учебният план предвижда активно използване на интерактивни методи за преподаване, които се изграждат върху постигане на качествена обратна връзка в процеса на обучението. Приоритетно внимание е обърнато на прилагане на иновациите в областта на психологическото познание, сред които внедряване на информационните и комуникационни технологии в консултирането, диагностика и терапия с помощта на невротехнологиите и биомониторирането. Предлагат се възможности за мобилност с цел обучение и/или практика в чужбина по програмата „Еразъм+“.

Ръководител на магистърската програма е проф. д-р Юрий Янакиев.